おはようございます☀️
↓昨日の記事の続きです💦
立ち去ったニーをもう一度つかまえて💦
よくよく聞いてみた。
多分、ニーは私の弱点を解決できる鍵を持っていると直感したんだ！（←シツこい💦）
それからニーに「ママタイプを制することができる！WEB面談攻略法」を教えてもらった📝
ニーが言うには、、
男性担当者から見ると、
言葉少なめだけど、「あなたが好き」オーラを出しながら、時折笑顔を交えながら、対応する女性は、最強レベルで好印象なのだそうだ。
うん。
なるほど。
さすが、ニー。
勉強になる。
って！？
え！？
それって、、
マッチングアプリかなんかの攻略法なんじゃないの🤯！？
あなたが好きオーラって何？？💦💦💦
ニー！お主とはやはり路線が違うようだ🫵！
ニーにはお礼言ったよ💦でもその考え方はどうなんだろう？と思って昨夜は就寝💤
でも今朝、改めて考え直したんだ。
WEB面談とて結局はマッチングなんじゃないの？？って。
仕事を介しても企業同士だったとしても結局は人と人のマッチングなのではないのか🤔とね。
そう言う意味ではマッチングアプリと差は思ったよりないよ！多分。
って何だか考え方がシフトしたんだ。
そして自分が書いた先日の記事を見直してみた。
採用担当者を以下のように表現していた自分。
担当者は26歳、夢みがちなちょっとアングラ感のある若者。。
この時点で、上から目線というか、見下していたかもしれない😱
そして確かに彼は不器用ながら、私に自分の夢を語ってくれていた。
なのになのに私ときたら、、彼の夢にそこまで耳を傾けず、、
お金💰の話しかしていなかったーーー💦
やってしまったーー💦💦💦
今頃気がつく、自分の振る舞い！
そうだよ！
言葉少なめだけど、「あなたが好き」オーラを出しながら、時折笑顔を交えながら、対応する女性は、最強レベルで好印象！
肝に据えます🫡
これ多分、謙虚って事よ🙂↕️
ニー！いいきっかけをありがとう！
ちなみに、昨夜は以前からのクライアントさんからの新規の依頼と、
新たに開拓したクライアントの女性から脈あり連絡が来た！
前を向いていこう！
